报生育险是怎么计算的

2020-01-30 193

普法内容

生育险可以报销的是两个部分：一是生产、检查、住院等产生的医疗费用的报销；二是产假期间的生育津贴。生育津贴一般是按照你上一年的平均工资，或者按照你缴纳保险的基数来计算。例如你缴纳保险是按照5000来算的，那么就是5000除以30去乘以你的产假天数。生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育保险的生育津贴其计算公式是什么
生育津贴计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。生育津贴为国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

2020-05-15 192
生育保险可以累计计算吗？
生育保险不可以累计。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

2020-10-10 1,144
生育金怎么算计算公式
生育保险费计算公式：目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：生育保险费= 单位缴费比例X缴费基数；生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴。 1、生育生活津贴=缴费基数×产假时

2020-01-11 265

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生育险报销计算要扣钱吗？
是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分： 1、生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

2022-07-13 15,340
计划生育新政策生育保险怎么计算
生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于

2022-07-04 15,340
怀孕期间生育险报销怎样计算
女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划部门签发的证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销条件： (1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划

2022-09-16 15,340
生育保险是什么意思如何计算生育保险
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险金

2023-02-22 15,340

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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单亲妈妈怎么报销生育保险
单亲妈妈报销生育保险的流程如下： 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

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男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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