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具体情况具体分析,国企年假五天、十天、或者是十五天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
一般是以你们的约定为准,但不能违反相关法律规定
国家规定产假为98天,符合条件的产假为180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
各省都有自己的规定。以浙江省为例,《浙江省人口与计划生育条例》【2016版】规定男方享受15天护理假、工资、奖金等福利待遇。
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2日
流标公告需要公示十日,但是不能少于三天。 依法必须招标的项目,招标人在确定中标人之前,需要把评标委员会推荐的中标候选人,在交易场所和发布招标公告的媒体上公示,公示期不得少于三日。 公示期间,投标人及其他利害关系人可以向招标人提出异议,或者向
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节