向劳动局举报拖欠工资流程怎么走

2020-09-02 351

普法内容

一、向劳动局举报拖欠工资流程： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、准备好如下材料： 1、劳动争议申诉书一式三份； 2、到工商局查询公司的工商登记资料一份； 3、本人的身份证复印件一份； 4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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雇主拖欠劳动者多少工资要向劳动局举报
在法律上面没有数额限制，如果协商要工资不成功，就可以找劳动局投诉他。如果是公司企业拖欠工资，应该直接向公司索要，拖欠工人工资这样的事，现在国家政府有法律规定，属于违法犯罪，必须发给工人工资，严格处罚违法的公司企业。

2020-01-01 195
劳务工资拖欠向哪举报
工资被拖欠可以向劳动执法部门举报，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于

2023-04-21 507
拖欠工资打12333举报流程
拖欠工资打12333举报流程如下：举报时可以匿名也可以实名，应当准备相关材料。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进

2022-04-12 43,258

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劳动局举报拖欠工资流程
你去劳动局找的是劳动监察大队吗？恶意拖欠工资的，你可以先去检查大队投诉反映，然后提起仲裁，老板是不给工资还是找你们借了钱不给？具体是什么情况？有没有证人或者每月工资是怎么发放的？建议你直接来电跟我说下

2022-01-31 15,340
向劳动局举报拖欠工资程序
流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 1.需准备与存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：(一

2022-08-22 15,340
怎么向劳动局举报拖欠工资
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

2022-04-21 15,340
拖欠工资怎么向劳动局举报？
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

2022-03-29 15,340

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劳动局不管拖欠工资怎么办
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，

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劳动局公司拖欠工资怎么办
我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多

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拖欠工资劳动局不管怎么办
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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