工资缴税怎么算

2020-10-20 254

普法内容

工资缴税额怎么算：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除;子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除： (一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元; (二)除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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工资该怎么缴纳个税
工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，全月应纳税所得额(应发工资-四金-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税，个税起征点：现行起征点5000元/月;2018年10月1日起，按5000元/月的起征标准算。

2020-11-03 368
什么是税前工资？税后工资怎么算？
税前工资就是指应发工资，税后工资就是指扣完个人所得税后的工资。

2020-07-28 344
个税，计税工资怎么算
应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

2020-10-30 538

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补发工资怎么缴税年终补发的工资怎么算
①补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。 ②具体计算公式为：所属月份补发工资应纳税额＝（所属月份补发工资＋原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴

2022-07-13 15,340
劳动者缴纳工资税怎么样计算
一、最新工资个人所得税个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500【举例

2022-10-27 15,340
每个月的工资达到缴税标准，工资税怎样算
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2.2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过

2022-08-09 15,340
实际工资1000元工资缴税算多少
法律分析： 1、按新的扣除标准2000元计算 2、使用税率20%，速算扣除数375 3、税前收入1000+375）/20%+2000875元他的工资是8875元

2022-11-12 15,340

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01:16
工会经费怎么计算缴纳
工会经费计算缴纳的方式如下：建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会；未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的2％向上级工会拨缴

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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