三胎可以享受产假吗

2022-04-16 1,262

普法内容

在女性职工生育三胎的时候，由于三胎属于超生，并不受到法律的保护，因此是不享受带薪产假的。不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理，但是相关的法律、法规并未对超生孕妇做出不准休产假的例外性规定，因此从人权和健康权角度考虑，超生孕妇仍享有休产假的权利。只是这种产假是不享受带薪的，只能按照事假进行处理。

《女职工劳动保护规定》第十五条“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”

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二胎流产的享受假期吗
符合计划生育政策怀孕流产的，怀孕时间未达4个月而流产的，应享受15天的产假；怀孕时间超过4个月而流产的，应享受42天的产假。女职工一般生育的产假为98天，其中产前的假期为15天。如果女职工难产的，则会增加15天的产假。生育多胞胎的情况下，多

2022-04-12 869
生二胎可以享受什么假期
二胎流产的享受假期。符合计划生育政策怀孕流产的，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二胎属于符合计划生育的，可以享受假期。

2020-11-10 97
员工三胎还享有陪产假跟产假吗
员工三胎还享有陪产假跟产假。中共中央政治局会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，我国将出台重大政策——三胎政策。国家规定要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。

2020-11-24 374

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二胎产假男方可以享受吗
注：人口与计划生育法尚未修订，因此目前适用现行规定，二胎没有陪产假。　　（1）根据上海市的规定：男方陪产假属于奖励晚育的措施，二胎生育不属于晚育，自然也就没有陪产假的规定。各地可能有不同，可咨询所在

2021-10-13 15,340
我们家有一胎二胎的话可以享受产假吗？
分娩第二胎，由于未办准生证，属于计划外生育，且是违反了《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条“国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安

2022-07-13 15,340
第三胎可否享受产假产假期间可否有工资
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

2022-07-27 15,340
生育二胎可以享受多少天产假2022
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同

2022-10-15 15,340

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医保要交多少年可以享受终身
医保要交多少年可以享受终身具体如下： 1、政策规定，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年； 2、医疗保险要求，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险

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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工

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二胎可以领取生育津贴吗
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保

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