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男方的生育险女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就业的,按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
未婚生育一般不可以享受生育津贴。未婚生子有权享受产假,但不能享受产假期间的相关待遇。女职工生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,只要有生产的事实,公司都应当无条件批准其享受产假。但是,未婚生育是违反国家计划生育政策的,所以产假期
男方可以报《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着,只要丈夫买了,全职太太生孩子的医
夫妻双方离婚时可以通过协商的方式对共同财产进行分割,如果不能够达成合意的还可以到进行诉讼。离婚再婚生育二胎的条件:有下列情形之一的,可以由夫妻双方共同申请,经乡镇、街道人口和计划工作机构或者县级以上直
男方可以报生育保险。只要男方在单位参加生育保险,就可以享受生育保险待遇,男方可以享受计划生育手续。配偶生育男职工报销生育保险需提交的材料:1。计划生育部门出具的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部
男方连续缴纳社保保险6个月以上就可以以《市企业男职工配偶生育保险待遇申请表》一式四份做生育金报销,该表格上需要加盖女方无生育保险待遇的社保章。需要材料: 1.男女双方身份证复印件 2.男方医保卡原件
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
根据我国婚姻法以及道德要求,夫妻之间存在相互扶养和照顾的义务,因此如果一方患病,作为配偶的一方应当履行抚养的义务。但是,如果双方感情确实已经破裂,就算女方已经生病,男方也可以选择离婚。在我国法定的离婚方式,包括了协议离婚和诉讼离婚两种方式。
女方出轨,孩子也不一定会判给男方。一般来说,婚内出轨方不会影响争夺抚养权。法院在认定抚养权的归属时,具体有以下几个标准: 1、哺乳期也就是1周岁以内的孩子,抚养权归女方; 2、两周岁以内的孩子,抚养权也是归女方为主,除非女方存在不适宜带孩子