工伤鉴定不达级单位是否需要赔偿

2020-05-03 83

普法内容

需要赔偿，按照劳动者的实际伤情赔偿。只要认定为工伤单位就需要赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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工伤鉴定达不到一般工伤等级需要赔偿吗？
工伤鉴定达不到级别有赔偿。具体的赔偿范围有：符合标准的治疗工伤的费用、劳动能力鉴定的费用、住院期间的伙食补助费等；用人单位需要按月支付职工的原工资福利待遇。

2020-08-13 74
童工不在工作期间受伤单位是否需要赔偿？
对于童工来说，即使不是工作期间受的伤不属于工伤的范围，用人单位也应当给予赔偿。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定，非法用工（包括使用童工）单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予

2020-10-01 74
因为工伤辞职单位是否需要赔偿工伤认定损失
劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。

2020-10-15 116

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工伤鉴定十级是不是单位不给赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条，如为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，

2022-10-18 15,340
在单位受伤后，鉴定结果工伤没达到等级企业需赔偿吗
如果劳动者在用人单位发生意外，是工伤，需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位需要根据伤残等级来确定赔偿数额。因此工伤评级至关重要。工伤评不上级怎么赔偿呢?工伤，不构成伤残的：需要工伤保险基金支付：医

2023-03-22 15,340
因工受伤、鉴定为九级伤残、不单位虽要赔偿吗
根据工资和年龄计算具体数额，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权

2022-10-31 15,340
请问工伤鉴定是否需要单位陪同？
单位是否派员陪同，法律法规没有具体规定，对于你的工伤等级鉴定需要单位陪同吗这个问题，我们可以派人陪同，也可以不派人陪同，由单位自主确定。人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能

2022-08-18 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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