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2个月不发工资怎么办?

2个月不发工资怎么办?

2020-07-01 53
普法内容
一般来说解决纠纷的方式主要有以下几种: 1、协商解决:双方当事人出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。 2、调解。 3、仲裁解决。 4、诉讼解决:当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决。
《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

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    根据劳动法的规定,用人单位应当按月为劳动者发放工资,最迟不得超过次月发放上月工资。因此2月工资应当当月或次月发放。而且即使是遇到不可抗力,用人单位原则上也不能够停发或者少发劳动者的工资,因此工资还是应当照常发放,如果有特殊情况的应当向员工作

    2020-12-11 613
  • 第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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    入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准/21.75天乘实际工作天数。 二、工资算法 1.单纯的正算法 当月出勤天数是包括了员工入职、在

    2020-05-22 460
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    2020-09-02 96
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  • 老拖欠工资怎么办?不按时发。压2个多月工资

    劳动者可以以用人单位和未缴纳社保为由被迫,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未

    2022-09-27 15,340
  • 干了2个月了工资怎么还不发啊

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    2022-10-22 15,340
  • 2个月沒有发工资我只要我2个月的工资

    可以向劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁,如有不懂或者需要可以电话联系,进行进一步了解情况,及相应的解答。

    2022-10-29 15,340
  • 工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月

    13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的

    2022-08-29 15,340
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  • 8月2日退休8月有工资吗 01:12
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    8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到

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    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

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    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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