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职工构成工伤十级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前十二个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费前提住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:七个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和
受害人29岁因车祸造成下半身瘫痪的,责任人应当对其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及残疾赔偿金。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民
车祸瘫痪每年赔偿,一般情况车祸瘫痪赔多少钱治疗终结后,申请伤残鉴定后,根据结果参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照
一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定; 二、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按照规定的期限向
申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。 下半身瘫痪,可能鉴定为2级伤残,根据《工伤保险条例》的规定补偿: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待
工伤致下半身瘫痪,应当鉴定为一至四级,并存在生活自理障碍享有生活护理费,工伤保险待遇由《工伤保险条例》第三十四条和第三十五条规定。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员
殴打他人致瘫痪,已达到重伤的标准,判处三年以上十年以下有期徒刑,并承担民事责任,可与对方进行协商,赔偿后让对方出具谅解书,量刑会轻一些。殴打他人至瘫痪涉嫌故意伤害罪,殴打他人致受害人出现人身损害的,法院怎样判刑要依据被害人的伤情而定,根据我
5万元的座位险是,每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故,每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故,不是行为人处于故意,而是行为人不可预见以及不可抗拒的,造成车上
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者