包工头没合同找劳动局有用吗?

2021-11-25 34

普法内容

包工没有签合同去劳动局仲裁是有用的。没签劳动合同，意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者提起仲裁能赢。根据相关法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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工程款拖欠找劳动局有没有用
工程款拖欠找劳动局没有用。工程款拖欠属于民事纠纷，可以私下协商调解，如果协商调解不成的，可以到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。劳动局是处理劳动争议的，不受理工程款的纠纷问题。起诉状应当记明下列事项： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职

2023-04-21 560
没有合同怎么找劳动局投诉
劳动者没有劳动合同的，可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如，通过考勤记录、工资条、公司的会议记录以及证人证言等证据证明双方存在劳动关系。

2020-07-06 111
在私人包工头工地受伤没有劳动合同
1、员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。 2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。 3、只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。

2020-06-09 456

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没有欠条能找劳动局吗？因包工头没给钱，
在没有合同、没有欠条的情况下，能否追回欠款要根据你的其它证据来分析： 1、你可以自行向对方催讨，看对方是否肯支付欠款。 2、如果你有双方往来的其它间接证据，如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证

2022-10-01 15,340
没有，辞工不批，找劳动局有用吗
没有签订劳动合同可要求支付双倍赔偿金，协商不成可委托律师向劳动局申请仲裁维权

2022-10-22 15,340
包工头可以劳动局告吗
不，劳动局受理的是单位职工与单位之间存在劳动争议的问题，也就是说他只关心单位的人，具体负责劳动局所属的劳动监督支队。个人和个人之间存在问题，无法控制，只能通过法院民事诉讼解决。劳动者与用人单位建立劳动

2021-12-04 15,340
包工头找包工头找谁有用
其他律师已经回答的我就不再重复了，根据《人力资源社会保障部发展改革委公安部司法部财政部住房城乡建设部交通运输部水利部人民银行国资委工商总局中华全国总工会关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社

2022-01-12 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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