没有转正的话离职需要多久

2020-08-20 187

普法内容

处于试用期的劳动者想要离职的，需要提前三日通知用人单位。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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没转正需要办离职手续吗
未转正的员工属于试用期，试用期可以提前三天通知单位后即可离职。离职后工资应当按照规定发放，不能克扣和拖欠，因单位原因导致无法办理手续的，个人不承担责任。

2020-03-13 452
离职后没有转正
在没有正式转正之前理论上也是不能随时辞职的，没有转正的话就说明员工还处于试用期，劳动合同法当中的规定是试用期内辞职需要提前三天通知用人单位。通知用人单位这是员工应尽的义务，至于能不能马上就为员工办理离职手续，这要看公司的安排。

2020-03-11 255
正常离职需要多久时间啊？
正常辞职大概需要三十天的时间。根据法律规定，劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知用人单位。否则构成违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。

2020-02-14 181

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关于没有转正的话需要提前多长时间离职
处于试用期的劳动者想要离职的，需要提前三日通知用人单位。

2022-11-04 15,340
没转正的话离职需要提前多长时,具体规定有哪些
没转正的话离职需要提前三天。在劳动者提前三天通知用人单位后就可以与其解除劳动合同。如果转正，则一般需要提前三十日通知用人单位，且需要采取书面形式来通知。

2023-11-29 15,340
离职一年多也没有转正
你的说明白，你想转到哪儿去只要没有办理解除劳动合同手续，劳动关系还继续存在，哪儿你也动不了，就被一个劳动关系牢牢栓死了。

2022-10-30 15,340
没有转正的员工是否要离职
1、试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。 2、未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。 3、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋

2022-12-23 15,340

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社保转移网上办理需要多久
社保转移网上办理一般需要45个工作日。一般情况下，社保转移审核时间应在15个工作日内（不含节假日），至社保转移结束的总体办理时间，应该在45个工作日以内。根据相关法律规定，新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请，原参保地社保

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2021年办理离婚需要多久
办理离婚需要多久，按照离婚程序来定。协议离婚的，一般需要三十天到六十天左右的时间。从婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月

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预备党员没有按期转正怎么办
预备党员超过预备期没有转正的，后果是延长预备期或者取消预备党员资格。预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员需要认真教育和考察。预备党员预备期满，党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务，具备党员条件的，需要按期转为正式党员

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