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用人单位辞退劳务外包员工不需要补偿,外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
按工伤标准要求赔偿,按继承。妻子一半,另一半由孩子,妻子,死者父母等额继承。
这个单位需要承担工伤赔偿的,社保不赔偿的原因是单位没有在30日内去报工伤,你是在1年内都可以到劳动局去进行工伤认定的,这个应该单位承担全部的赔偿了。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律
1、如果公司卖给了新的公司,那么如果原来单位的员工不被聘用的话,那么就会得到一定的赔偿和补偿,但如果说继续在新公司工作的话,那么就不需要有赔偿和补偿金。 2、所以说公司卖给新的这个公司的话,如果员工被
一是结清工资,二是按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
外资公司股权转让,所需缴纳的最主要的税是所得税。如果外资公司的股东是境外自然人,应当缴纳个人所得税;如果外资公司的股东是境外法人,则应缴纳企业所得税。税率均为20%。纳税依据是现行的《企业所得税法》和《个人所得税法》。原《中华人民共和国外商
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
老公有外遇的,女方可以提出离婚。符合法定赔偿特殊情况还可以要求对方赔偿。发现配偶有出轨可能的,需要保持冷静的心态,尽量收集对方外遇的证据。如果女方不想要维持婚姻的,那么可以直接办理离婚手续。在对方不同意的情况下,可以让相关部门向人民法院提出