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工地拖欠农民工工资怎么办

工地拖欠农民工工资怎么办

2022-04-16 1,414
普法内容
农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对工地进行监督检查,情况属实的,会责令工地支付拖欠农民工的工资和一定的补偿金(一般是25%拖欠的工资额),如出现农民工因工地拖欠工资,直接遭受了实际的经济损失的情况,也可以责令工地支付赔偿金
最高院关于《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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  • 农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权?
    农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权?

    单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,

    2020-06-17 79
  • 农民工失踪包工头拖欠工资怎么办
    农民工失踪包工头拖欠工资怎么办

    包工头拖欠农民工工资玩失踪应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无

    2020-11-02 153
  • 2020年拖欠农民工工资
    2020年拖欠农民工工资

    《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖

    2020-08-16 81
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  • 农民工工资拖欠怎么办,农民工拖欠工资的案例,办理农民工欠款怎么办

    农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。

    2022-04-09 15,340
  • 农民工拖欠工资怎么办,农民工拖欠工资找谁咨询

    拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁,仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼!但要注意以下几点 一,相关证据要保留好,比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。 二,不要做出过激行为,打人砸东西是解决不了问

    2022-02-18 15,340
  • 拖欠农民工工资怎么办?拖欠农民工工资找哪个部门

    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动

    2022-03-28 15,340
  • 老板欠农民工工资,拖欠工资怎么办??

    我建议农民工可以找法院开设的农民工维权快速通道,现在一些省份的各级法院均设有;或找农民工维权中心。取证很重要,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,工作制服

    2022-07-08 15,340
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  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
    拖欠农民工工资多少天算违法行为

    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

    3,136 15,340
  • 厂里拖欠工资怎么办不按时发工资 01:07
    厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动

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  • 劳动法工资拖欠怎么办 01:01
    劳动法工资拖欠怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并

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陈忠律师 陈忠律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
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