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加班费计算:双休日加班工资=月工资基数÷计薪时间×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷薪时间×300%×加班天数;工作日加班工资=平时工资的百分之一百五十。
底薪2000加班费的计算方法有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的工资。日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。平时加班工资=91.9
劳动者的加班加点工资以劳动者的日常工资为计算基数。而日常工资按照劳动合同的约定来确定;劳动合同中没有约定的,可按集体合同来确定。一般劳动者在工作日加班的,加班工资至少是其日常工资的一点五倍。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,104天为休息日。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假
法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数21.75×300%。
1、中介机构的收费标准是否合理如果不合理,当事人可以与中介协商谈妥中介费,并明确写入居间合同中。2、中介费的交付时间为了保险起见,可以选择等中介帮你把、土地证等各项权证拿到手再交付中介费。3、中介费的
一、如何计算加班费正常工作日延长工作时间的,应当支付不低于150%的工资;休息日安排加班而没有补休的,应当支付不低于200%的工资;法定节假日安排加班的,应当支付不低于300%的工资。这里应当注意的是
第一,商标转让一定要让国家商标局核准之后才给予法律保护,否则当作无效转让。第二,转让注册商标的,商标注册人应当对同一种商品相类似的商标或者相似的商品一同转让。第三,如果商标转让人同意他人使用其注册商标的,必须要通过他人许可才可以转让给第三方
资产收购需要注意的事项有以下两点: 1、关于资产收购方的要求,主要表现有:资产收购时要有明确、合理的商业目的;其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的;最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后,必须要在收购后的
起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当