不让员工上班违不违反法律

2020-04-12 384

普法内容

不让员工休息不合法。法律规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

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工厂让员工义务加班违法不
工厂要求劳动者义务加班违法，可以拒绝并向劳动监察投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小

2020-07-17 553
夜班不让睡觉违反劳动法不
需要看具体工种及劳动合同中关于工作时间的约定。我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

2020-05-12 733
不给员工排班是否违反劳动法?
依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政

2021-10-27 841

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老板让员工加班不让我上班算违规吗
企业无权对违规员工罚款的权力现实生活中，很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的，并规定在的规章制度中，明确禁止员工之间不得相互打听，否则将受到一定的经济或者其他形式的处

2022-09-19 15,340
上网络上班违法不就算违法员工受牵连不。
起诉解决，希望我的回答能够为你提供帮助

2022-10-31 15,340
个人不让加班这算不算违反
不违法。按《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班，应当与劳动者和工会协商，征得劳动者同意。且每天延长工作时间不超过3小时，每月不超过36小时。法律保护劳动者休息权，从多方面限制用人单位安排加班，用人

2022-10-06 15,340
上班不交金算不算违反
当然了，五险是国家强制性规定的，必须缴纳

2022-10-21 15,340

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01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

12,637 15,340
01:46
不让未成年人上学违法吗
根据我国义务教育法的第四条规定：未成年人不但有接受平等义务教育的权利，而且还有接受义务教育的义务，既然还有义务那就是不能放弃的，所以即便其表示不接受义务教育那也是无效的。在我国未成年人义务教育法当中规定的父母、监护人必须保证未成年人受教育

3,534 15,340
00:54
不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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