当兵津贴和个人工资有什么区别

2020-10-17 338

普法内容

军人工资分两部分，基本工资和津贴，基本工资包括军龄工资、职务工资、军衔工资，津贴包括生活性津贴、住房补助、工作性津贴等，住房公积金不包括在内。

《中华人民共和国兵役法》第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。第十三条国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。第十四条在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

补贴和津贴有什么区别
1、含义不同：津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。 2、形式不同：津贴的主要形式：地区津贴；野外作业津贴；井下津贴；夜班津贴；流动施工津贴；冬

2020-04-25 547
误工费和住院津贴有什么区别？
住院津贴是社保的内容，属于医疗保险的范围里面的。住院津贴为被保险人在住院期间发生的医疗费用按事先确定的保险金额进行给付。如果被保险人遭遇意外伤害事故，并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内，以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗，会按

2020-07-10 292
津贴和补贴的区别有哪些
津贴和补贴的区别包括：津贴属于辅助性工资，而补贴属于福利性工资；津贴具有强制性，符合条件的必须予以发放，补贴具有福利性，用人单位具有较大的发放自主权。根据我国《违规发放津贴补贴行为处分规定》，津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、

2020-05-15 266

专业问答更多>>

加班津贴和岗位津贴区别是什么
岗位补贴属于单位福利，可以由用人单位与劳动者在劳动合同中自行协商一致约定。对于加班费，则区分加班的不同时间段，依照《劳动法》规定标准进行计算并发放。

2022-07-01 15,340
生育津贴是什么，跟工资有什么区别
一般来说，生育期间的工资是高于生育津贴的。生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的，也就是说社保缴费基数是多少，那么生育津贴的月标准就是多少。这就有两个问题，一是很多公司社保缴费基数不是按照全

2022-04-22 15,340
女职工职工生育津贴和工资有区别吗？
不能。 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生

2022-11-10 15,340
津贴，和的区别
工社保包含生育保险。居民医保和新农合的医保只能报销生育时的住院费用，生育时的住院费用，出院后可以到社保局申请生育津贴。还享有国家规定的法定产假，可以报销怀孕期的检查费

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:42
补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

1,360 15,340
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

3,212 15,340
00:55
个人独资企业和个体户区别
个人独资企业和个体户区别是： 1、经营规模不同：个人独资企业必须有生产经营场所和企业名称，而个体户可以没有企业名称； 2、投资主体不同：独资企业是个人出资经营的企业，个体户基本上自己是老板自己也是员工； 3、分支机构的设立不同：个人独资企业

5,575 15,340