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企业社保与个人社保有什么区别

企业社保与个人社保有什么区别

2020-01-06 224
普法内容
企业社保和个人社保的区别如下: 1、定义不同,企业交社保,俗称五险,养老险,医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担,其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。 而个人交社保,是给灵活就业人群提供的基础保障,对自由职业者来说,是不可多得的保障。 2、参加险种不同,险种之前其实有提到过,一般企业交的保费包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险; 而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险,当然,部分地区除了这两种,也可以参加失业保险。 3、缴费基数不同,缴费方式很大的区别所在,单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资。 而当个人自由缴纳社保时,缴费基数是固定的,一般分为高中低三档,每个人都可以自由选择,这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间,具体的由个人选择。 4、缴费金额不同,是否觉得选择买社保,和需要花费的钱有很大的关系,如果是企业缴纳社保,因为养老,医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的,而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳。 而个人自己交社保,养老险和医疗险都是需要本人承担的,没有任何人会分担。 5、户籍限制不同,企业缴纳社保和户籍无关,不管是本地还是外地,只要是和公司签订了合规的合同,全日制上班,企业就会如约缴纳社保。 个人想自己缴纳社保必须要为本地人,而外地人想要参保只能选择职业社保。
《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度; 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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