工伤误工费有关条例

2020-03-25 116

普法内容

工伤条例误工费的相关规定是工伤职工停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工程误工费的法律条例有哪些
工程误工费法律依据是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2020-02-16 61
工伤误工费及责任赔偿有时有误工费吗
交通事故可以要求赔偿误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。依照相关规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定

2020-09-17 280
交通事故工伤误工费是否能拿双份赔偿条例
交通事故工伤误工费不能拿双倍，因为工伤待遇并不会赔偿误工费。所谓的工伤双倍赔偿指的是侵权人的赔偿与工伤待遇，两者之间没有竞合的部分可以同时享受，竞合的部分则不能双倍。

2020-09-19 117

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关于误工费的事例有哪些？
从2002年开始，小王夫妻二人就来到太仓打工，前段时间因故与单位解除了劳动合同。之后的一天，小王买菜步行回家途中与骑电动车的小李发生了碰擦，交警认定小李负事故的全部责任。事后，小李积极赔偿了小王的医疗

2022-08-05 15,340
有关员工工伤误工费赔偿协议书
经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇: (1)医疗费及后续治

2022-08-08 15,340
有关工程的误工费
按照施工队伍正常支付给施工管理人员以及施工人员的工资计算，不过具体情况需要具体分析，如果想通过诉讼解决的话，建议准备好证据材料

2023-06-01 15,340
误工费在工伤保险条例中怎么赔
工伤保险是不赔偿误工费的，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超

2023-11-01 15,340

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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