工伤鉴定后是离职好还是不离职好

2020-01-02 642

普法内容

工伤鉴定后不离职好，不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：一、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。二、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。三、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。四、交通费和食宿费等。

《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

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工伤鉴定是早点鉴定好还是晚点鉴定好？
工伤鉴定是早点申请比较好。用人单位在事故发生后的30日内就可以申请；而工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。

2020-03-10 128
工伤鉴定好后辞职的时间
辞职是自由的，工伤鉴定后辞职没有时间限制，什么时候解除劳动关系都有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这是工伤职工的法定权利。但是用人单位不得单方面解除劳动合同。

2020-05-08 160
进行工伤鉴定早好还是晚好
进行工伤鉴定没有越早好还是越晚好，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2020-05-04 366

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离职与不离职得区别，离职好还是不离职好
不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准

2022-10-25 15,340
假离职是真的吗离职后是在职好还是在职好
1.如果通过劳动能力鉴定达不到伤残等级，离职后无任何赔偿！2.如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级，则根据伤残等级的情况，领取一次性伤残补助金（无论是在职还是辞职都有），如选择辞职，在享受一次性伤残补助金

2022-10-26 15,340
离职是主动辞职好还是自动离职好
属于主动辞职。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的

2022-04-09 15,340
离职干满月好还是不好
离职干满月通常比较好，劳动者可以获取满月工资，用人单位的各项福利，劳动者可以全额享受，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第十

2022-03-01 15,340

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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01:03
借钱打欠条好还是借条好
在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能

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