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工伤和合同纠纷怎么有效解决?

工伤和合同纠纷怎么有效解决?

2020-02-07 50
普法内容
1、协商赔偿程序。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决; 2、劳动仲裁程序。与人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序; 3、法院审理程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉; 4、执行程序。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
《仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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