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在实习期可以直接离职吗?

在实习期可以直接离职吗?

2020-09-16 219
普法内容
学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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  • 实习协议结束可以直接走吗
    实习协议结束可以直接走吗

    1、一般都是可以随时终止的。 2、但你约定了要提前七天通知,实际上即使你不提前通知,也不会给所里带来什么损失的情况下,完全可以随时终止的。

    2020-07-20 676
  • 公司实习未满期还可以直接走人吗
    公司实习未满期还可以直接走人吗

    实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。

    2020-06-01 225
  • 实习未满直接走人可行吗
    实习未满直接走人可行吗

    实习未满实习生一般不可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。

    2020-01-27 315
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  • 实习合同到期要离职直接离开么

    实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的同意。如果是在试用期内

    2022-06-16 15,340
  • 实习期内直接离职对个人影响

    学生可以在实习期间辞职。但是,如果建议通知实习单位离职,虽然法律没有规定通知的时间,但可以参考试用期的规定。

    2022-01-01 15,340
  • 实习期没写离职申请,能直接走人吗?

    职工劳动合同到期直接走人是可以的呦,因为劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动

    2022-07-06 15,340
  • 实习生签了实习协议可以直接走人吗?

    可以协商解除协议,避免不必要的纠纷。

    2022-10-22 15,340
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  • 丈夫家暴可以直接离婚吗 00:50
    丈夫家暴可以直接离婚吗

    丈夫存在家庭暴力行为,当事人可以选择以下的方式来与对方解除婚姻关系:第一种方式就是说服对方前往婚姻登记机关,与自己办理离婚登记手续。第二种方式就是向丈夫住所地所在的人民法院,提起离婚诉讼。第二种方式主要针对的是,丈夫不愿意离婚的情况。换句话

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  • 离婚可以直接委托律师吗 01:01
    离婚可以直接委托律师吗

    离婚可以直接委托律师。离婚可以委托律师全权代理。但离婚诉讼中,当事人委托诉讼代理人后,仍然应当亲自出庭。也存在特殊情况。离婚案件中不能正确表达意志的当事人,以及因特殊困难无法出庭,并且向人民法院提交了书面意见的,当事人也可以不出庭。无民事行

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  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    11,165 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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