包工头工作受伤应该找谁赔偿啊

2021-08-14 69

普法内容

在建筑工程施工过程中，要是工人受伤的，都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的，就应该及时委托建筑工程律师协助处理，积极收集相关证据资料，到法院起诉索偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤赔偿找包工头还是承包方
1、工人在工地受伤，属于工伤； 2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。

2020-01-15 1,071
公司转包工伤应该找谁
工程转包发生工伤应当找雇主。法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

2021-03-23 129
包工头找工人干活受伤了工人是谁的责任
包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。

2020-07-28 366

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分包工作时受伤工伤赔偿找谁
如果单位为职工缴纳了工伤保险，社保支付。单位没有缴纳由单位支付。依据是《工伤保险条例》工伤的待遇有几项，首先是药费的报销，然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合

2022-08-20 15,340
在工地上受伤了包工头不管应该怎么办？造成雇员受伤，我该找谁赔偿
你与包工头之间的关系是劳动雇佣关系，你可以依据相关司法解释向法院起诉，要求雇主和房主承担连带赔偿责任。房主若无过失，需要房主举证免责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十

2022-02-27 15,340
小包工头受伤谁赔偿, 包工头与农民工关系
一，可以找发包方赔偿，还可以找包工头赔偿：1，包工头与发包方存在承揽关系；2，当事人与包工头之间存在雇佣关系；3，当事人从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，就该事故给当事人造成的损失，要求发

2022-02-06 15,340
姐姐上海工伤受伤了该找谁赔偿啊？
首先要判断是否属于工伤的，属于工伤按理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请纠纷维权！[注意]： 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单

2022-08-23 15,340

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00:59
快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付
快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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