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(一)性质不同 基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性; 养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和国家干预的;而企业补充
补充养老保险指的是养老保险的补充保险,居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上,并行城乡居民补充养老保险制度,居民可以按照补充养老保险的档次缴费,每一个档次政府都会有补贴,居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金,这样做能够更好
补充养老保险,是企业在有了基本养老保险之后,根据企业的自身经济实力,又为职工建立的一种附加的保险。那么补充养老保险怎么领取? (1)职工等到到了自己退休的年纪的时候,是可以一次性领取补充养老保险; (2)如果职工在职期间不幸死亡的话,那么就
一、企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。二、建立企业补充养老保险具有十分重
养老保险分两大块,一块是单位承担部分,还有一块是职工个人承担部分。这两部分分开记账计提时做:借:管理费用(养老保险)其他应付款付款时:借:其他应付款贷:现金
这是建信养老金管理公司、建设银行江苏省分行与江苏大明金属制品有限公司共同签订企业年金基金管理合同,正式启动的大明集团企业年金计划。
是国资委采取的增加国有企业员工的退休养老金数额标准的一种方式,它与补充不同的地方就在于,企业设立的《补充养老保险》是交给政府的中心统一管理,纳入管理范围的,企业年金是企业自行管理的,作为养老金的补充的
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
补充责任是指在不法行为人,不能承担全部赔偿责任时,与其有特定联系的当事人依法就其,不能偿付部分承担的间接责任。依照多数国家的法律,补充责任主要适用于,监护人对限制行为能力人,致人损害应承担民事责任的情况。根据相关法律规定可知,个人独资企业财