一般疫情期间什么时间多休一天休养补助金

2020-09-02 158

普法内容

疫情期间是可以正常休年假的,疫情并不影响年假的正常休息。年假指给职工一年一次的假期。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

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一天一休是多长时间
劳动法里没有对做一休一做明确规定。做一休一工时到底一个月多少小时，要明确你所在单位的做一休一是如何规定的。按一般的做一休一规则，就是上一天班，休息一天。这样算的话，一年有365天，应上班182.5天，休息182.5天。这样，按1天1

2020-10-29 2,308
疫情期间6个月补助金
疫情期间导致各就业人员无法就业，按照国家规定对于中断就业人员采用失业保险补助的办法领取失业保险补助金。但是，并不是所有的失业人员都能领取失业金，比如主动辞职或社保缴费不满一年的就领取不了，基于这些限制，可能有很多人都不符合领取条件。于是，

2020-11-29 345
职工退休时间是什么时候休哪一天
国家对此并未有明确规定，一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。但是很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班，有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。

2020-08-23 933

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加班期间一般休几天
我国的劳动法确实有规定，每周至少休息一天。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，加班一天法定休几天通常支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，加

2022-08-21 15,340
加班补休多长时间补一天合适？
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不

2022-08-06 15,340
节日加班一天补休时间
法定节日，不能调休，只能付加班费，标准为300%。双休日加班，可以调休。加一天，调一天。补休和加班工资任选

2022-08-27 15,340
上一天一夜休二天二夜.夜班可以间休多长时间
间休多长时间要看公司的规定，上夜班可以主张夜班津贴

2022-11-01 15,340

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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打架被拘留时间一般多少天
打架被行政拘留的话，时间一般在10日以下，有多个行政违法行为的话，可能会被处以20日以下的行政拘留处罚。具体来说，要根据行为情节程度的不同，做出不同的区别。对于情节较轻的打架行为，比如只是双方轻微的相互斗殴，这时候行为人就需要接受五日以下的

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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