您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤保险发票怎么申报?
工伤保险发票怎么申报?

工伤保险发票怎么申报?

2020-07-27 79
普法内容
工伤保险发票申报如下:单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,出具工伤认定书后申请劳动能力鉴定,由工伤保险机构进行赔偿。单位没有申报的,工伤职工个人应在事故后1年内向劳动局申报工伤。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 出院发票丢了工伤保险怎么报呀
    出院发票丢了工伤保险怎么报呀

    持本人身份证,到医院的结算窗口,或者到医院的财务部门,以丢失为由,要求补开医疗费发票,医院一定会给办理的。医院会从电脑中找到你的住院医疗费发票存根,然后打印,然后加盖财务章,并注明是补办的。

    2021-10-13 571
  • 发生工伤一般要怎么填写工伤保险待遇申报
    发生工伤一般要怎么填写工伤保险待遇申报

    发生工伤后申报工伤保险待遇如下:向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级按照法律规定向社保中心申办工伤赔偿。

    2020-04-24 115
  • 2022工伤保险如何申报申报流程?
    2022工伤保险如何申报申报流程?

    发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险

    2021-11-04 59
专业问答更多>>
  • 工伤保险发票怎么申报

    流程: 1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是: (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (2)如果单位在30天内没

    2022-06-23 15,340
  • 工伤保险发票丢失怎么报销

    拿着本人的身份证,去医院的结算窗口,去医院的财务部门,以丢失为理由,要求补充医疗费的收据,医院一定会处理。 医院会从电脑中找到你的住院医疗费发票存根,然后打印,然后加盖财务章,并注明是补办的。重新发行

    2021-10-27 15,340
  • 工伤保险申报流程工伤保险怎么申报

    工伤保险待遇申报程序如下:一、医疗费(一)申报材料1、《职工工伤认定表》;2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;3、医疗费发票原件;4、医疗费用汇总清单。(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之

    2022-03-25 15,340
  • 工伤保险发票怎么开?

    就是你因工伤治疗时所花费的医疗费的发票一、报销医疗费应携带资料 1、工伤职工身份证复印件 2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书 3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》 4、费用票据原件 5、住院治疗的

    2022-07-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保年度工资申报表怎么申报 01:04
    社保年度工资申报表怎么申报

    社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴

    6,776 15,340
  • 住院发票丢失怎么报销 00:50
    住院发票丢失怎么报销

    住院发票丢失报销医药费的方式如下: 1、发票丢失了可以补,但是需要持有医疗保险卡; 2、记得发票编号就可以去医院补打发票的,去医院出示你的处方,还有医疗保险卡身份证; 3、也可以拿加盖医院印章的发票存根复印件。 根据相关法律规定可知,符合基

    4,571 15,340
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,492 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?