小时工可以报工伤吗

2020-05-19 125

普法内容

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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工伤要上报多少小时才可以
工伤上报时间规定：工伤自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

2020-11-14 109
工伤后几个小时报
工伤包括:第一因工作原因受到的伤害的。第二工作场所由于预备或收尾工作受到事故伤害。第三因履行工作职责受到暴力等意外伤害。第四患职业病。第五出差期间，由于工作受到伤害或者发生事故。第六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

2020-09-11 68
工伤报案多少小时以上才要上报
工伤事故单位申请的应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。职工申请的的应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

2020-07-29 122

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工伤是否可以24小时报案
不是的，根据我国相关法律规定，申请工伤认定的时限为一年，如申请资料齐全，在一年内申请工伤认定，均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故，虽没有明确法律规定必须在24小时内报案，但

2021-12-29 15,340
工伤没有及时去申报，工伤事后可以申报吗？
工伤职工本人及其近亲属可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定是享受工伤保险待遇的基础，职工发生工伤事故，用人单位应当在30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请

2022-07-05 15,340
工伤停工留薪可以算24小时吗？
工伤的停工留薪期限是不一定按照22天进行计算的，还应当根据公司的其他福利制度具体计算期限。我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资

2023-10-06 15,340
工伤单位可以报工伤吗? 怎么报?
工伤单位个人都可以报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-10-09 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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00:52
自费工伤可以报农村医保吗
自费工伤，不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保

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01:29
工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证

1,504 15,340