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医保缴纳主要分为两种缴费基数,员工个人只有一种缴纳基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。 用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为
医疗保险缴费越多,并不是报销比例越高,但是实际报销的金额会更高。具体体现在返还到个人账户中的医疗费用更高,享受到的报销限额更高,退休后返还到个人账户的余额和报销限额也同样会更高。
1.社保/公积金基数高,个人扣缴的多,相应地,单位缴的也多。特别是对于公积金来说,实际上相当于个人的收入。所以,如果你不在乎到手收入的多少,基数高一些对个人是有好处的。 2.缴费基数是有封顶的,通常是
社会保险基金的缴交金额是与工资基数挂钩。工资基数越高,缴交的社会保险基金金额也就越大。养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴
社会保险基金的缴交金额是与工资基数挂钩。工资基数越高,缴交的社会保险基金金额也就越大。养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴
社会保险基金的缴交金额是与工资基数挂钩。工资基数越高,缴交的社会保险基金金额也就越大。养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
2021年昆山社保缴费基数如下:1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴0.8到2.4%,个人不缴;4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。