认定工伤以后还能提起侵权诉讼吗？

2022-03-17 96

普法内容

认定工伤后还可以提起侵权。如果工伤是由他人的侵权行为造成的，受伤职工在认定工伤后，可以依法享受工伤保险待遇，也可以提起侵权诉讼，要求侵权人承担损害赔偿责任。

《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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不予认定工伤能否以侵权起诉
可以。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以提起行政诉讼。未经工伤认定，可以

2021-04-14 744
没有工伤认定能否提出工伤诉讼
没有工伤认定法院不会支持工伤赔偿诉讼，只有经过工伤认定才能依法享受工伤保险待遇。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。

2020-07-14 99
可以以认为侵犯财产权提起行政诉讼吗
如果认为行政机关的具体行政行为侵犯了其财产权的话，那么受害人是可以向法院提起行政诉讼的。

2020-06-03 63

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可以提起行政诉讼撤销工伤认定吗?
1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 2、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行

2022-11-10 15,340
认定为不是工伤之后可以直接提起行政诉讼吗
被认定为不是工伤之后，可以直接提起行政诉讼。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认的具体行政行为，工伤职工或者用人单位不服

2022-03-01 15,340
关于侵权纠纷能否提起侵权诉讼
如果合同纠纷既是合同纠纷又是侵权纠纷，可以提起侵权诉讼。此外，如果合同纠纷和侵权纠纷是基于一法定关系引起的，且诉讼标的一致，当事人同意合并审理院可以合并审理。

2021-11-06 15,340
提起诉讼后能否重新确认债权
诉讼时效届满可以重新确认债权。我国法律规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： (一)权利人向义务人提出履行请求； (二)义务人同意履行义务； (三)权利

2022-11-28 15,340

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提起诉讼后多久立案
起诉到立案所需要的时间，一般是要根据法律对此的相关规定，以及实际情况来定。在起诉后，案件符合起诉条件的，会在七日内立案，并通知当事人。如果是不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理，原告对裁定不服的，可以提起上诉。因此根据相关司法

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欠款过了诉讼时效还能起诉吗
欠款过了诉讼时效，还能起诉。因为《民法典》第一百九十二条规定了，诉讼时效期间届满的法律效果，根据该条的规定，诉讼时效期间届满的，也就是欠款过了诉讼时效的，义务人即债务人可以提出不履行义务的抗辩。但是，法律并没有规定诉讼时效期间届满后，权利人

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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