离职以后生育保险怎么办

2020-07-29 151

普法内容

根据我国法律规定，离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育保险离职后能拿出来吗
离职后流产生育保险拿不到，离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

2020-03-12 193
离职时生育保险失效
劳动者离职，用人单位继续为其缴纳生育保险费的，生育保险不会失效，女职工继续享受生育保险待遇。但女职工怀孕或者产假期间，用人单位除过失性辞退外单方面解除劳动合同属于违法解除，应当继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

2021-03-04 47
广州市职工生育保险与生育保险实施办法
参加生育保险的职工（不包括计划生育中施行节育者），符合计划生育规定的，生育或流产时，可享受下列待遇： 1．生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月人平均工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资÷30

2020-02-29 363

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离职后生育保险怎么办?
不交保险将无法享受的。就像医疗保险也是，一直缴纳，但是中断了半年后，如果没有续保，看病将无法报销的。现在赶紧续保。

2022-08-13 15,340
离职后怎样办理生育保险
离职后没有享受生育保险。生育保险为在职员工享受。员工有以下情况之一的，可以按照国家规定领取生育补贴：（1）女性员工生育享受产假（2）享受计划生育手术假期（3）法律、法规规定的其他情况。生育补贴按员工所

2021-10-19 15,340
生育保险辞职后怎么办
1、根据法律规定，享受生育保险待遇，不仅要产前12个月连续交生育社会保险费，而且享受期间也必须继续缴纳； 2、产后应享有90天的产假，您完全可以享受完生育保险待遇再辞职的。 3、两个问题：一、产后，单

2022-03-28 15,340
辞职以后怎么办生育险？
辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。 1、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金；由企业缴纳向社会保险

2022-07-02 15,340

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00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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01:17
职工生育险怎么使用
职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；

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01:36
社保里的生育保险怎么用
社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3、女职

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