国资委133号文件骨干员工持股条件的实施情况

2020-11-25 450

普法内容

一是持股员工范围。参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事（含职工代表监事）不参与员工持股。如直系亲属多人在同一企业时，只能一人持股。二是员工出资。员工入股应主要以货币出资，并按约定及时缴纳。按照国家有关法律法规，员工以科技成果出资入股的，应提供所有权属证明并依法评估作价，及时办理财产权转移手续。上市公司回购本公司股票实施员工持股，须执行有关规定。试点企业、国有股东不得向员工无偿赠与股份，不得向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。持股员工不得接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借贷或融资帮助。三是入股价格。在员工入股前，应按照有关规定对试点企业进行财务审计和资产评估。员工入股价格不得低于经核准或备案的每股净资产评估值。国有控股上市公司员工入股价格按证券监管有关规定确定。四是持股比例。员工持股比例应结合企业规模、行业特点、企业发展阶段等因素确定。员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于总股本的1%。企业可采取适当方式预留部分股权，用于新引进人才。国有控股上市公司员工持股比例按证券监管有关规定确定。

《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》第一条试点原则（一）坚持依法合规，公开透明。依法保护各类股东权益，严格遵守国家有关法律法规和国有企业改制、国有产权管理等有关规定，确保规则公开、程序公开、结果公开，杜绝暗箱操作，严禁利益输送，防止国有资产流失。不得侵害企业内部非持股员工合法权益。（二）坚持增量引入，利益绑定。主要采取增资扩股、出资新设方式开展员工持股，并保证国有资本处于控股地位。建立健全激励约束长效机制,符合条件的员工自愿入股，入股员工与企业共享改革发展成果，共担市场竞争风险。（三）坚持以岗定股，动态调整。员工持股要体现爱岗敬业的导向，与岗位和业绩紧密挂钩，支持关键技术岗位、管理岗位和业务岗位人员持股。建立健全股权内部流转和退出机制，避免持股固化僵化。（四）坚持严控范围，强化监督。严格试点条件，限制试点数量，防止“一哄而起”。严格审批程序，持续跟踪指导，加强评价监督，确保试点工作目标明确、操作规范、过程可控。

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同工同酬实施条件
同工同酬的实施条件： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。

2020-02-01 125
委付实现的成立条件——
委付的成立必须具备一定的条件： (1)委付必须由被保险人向保险人提出。 (2)委付应就保险标的的全部。 (3)委付不得附有条件。 (4)委付必须经过保险人的同意。

2021-02-17 665
紧急避险的实施条件
紧急避险的成立条件应当是： 1、紧急避险行为不能超过必要限度； 2、目的是为了保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利； 3、应当处于危急状态下，不得已而采取紧急避险行为； 4、应当有正在发生的危险。

2020-06-15 83

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劳办发2020年133号文件，在新工伤保险条例实施后，还能应用吗？
你在社保作事伤医疗费报销时，给的是该员工的银行卡，那么社保的系统里会有相应的记录；你可到社保处索要相应证明手续作为劳动仲裁的依据。该名员工的做法明显是决裂法的，如果你们公司已经按照国家政策限定买下好社

2022-07-09 15,340
实施若干问题的规定的文号是多少
《最高人民法院关于适用的解释》是2012年11月5日最高人民法院审判委员会第1559次会议通过的。文号是：法释〔2012〕21号自2013年1月1日起施行。

2022-10-17 15,340
村民委员会组织法的实施条件有哪些
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2022-09-09 15,340
实施非法集资的条件
非法集资罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集`资，数额较大的行为。所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法规，通过不正当的渠道，向社会公众或者集体募集资金的行为，是构成

2022-07-16 15,340

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施工合同变更的条件
施工合同的变更条件有哪些根据我国合同法及相关司法解释的规定，施工合同的变更条件如下：1、订立合同时一方对合同存在重大误解的；2、订立的合同对一方明显不公平的；3、订立合同时受到欺诈、威胁，订立的合同违背了当事人本意的；4、订立合同时的客观

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股权融资的条件有哪些
如果公司需要进行股权融资，公司本身需要满足下面几个基本条件：第一，公司作为融资主体，必须是依照法律规定设立，并且合法存续的有限责任公司或股份有限公司；第二，公司拥有前景广阔的市场，这就要求公司的主营业务突出，在行业中有较高的地位并且有良

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无效建筑工程施工合同的条件
无效的建筑工程施工合同，具有以下条件。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同，均认定为无效合同：1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；2

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