入职交押金合法吗

2020-04-27 599

普法内容

根据我国相关法律规定，对于入职让交押金的情形，是不合法的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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入职需要交押金怎么办
找工作交押金是违法行为。根据我国劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。对于交押金、押证件、扣服装费的要求，劳动者可以拒绝。一旦因此事发生纠纷，

2020-05-08 428
可以收未入职员工押金吗
不可以，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令

2020-05-30 61
入职一年后交公积金合理吗
不合理，上班第二个月需要为职工缴纳住房公积金。根据住房公积金管理条例第十七条规定：新员工从工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月缴存额为职工月工资乘以职工住房公积金缴存比例。从缴存之日起，职工住房公积金从职工工资发放当月起发放。新设立的单位应

2022-04-16 10,307

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入职交押金合法吗
这明显是违法收取押金的行为，你有权要回来。劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。不过，你值得注意的是，以后

2022-03-23 15,340
公司入职要交押金吗
正规公司是不会在入职时要求入职人员交押金之类的保证金，《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

2022-01-31 15,340
入职不满一年辞职不退押金合法吗
你之前入职的酒店关于入职不满一年辞职不退押金的规定及做法已经违法，劳动者应该维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。首先公司无权收取押金，收取押金这样做，是违法的。公司擅

2022-06-12 15,340
入职让交保证金合法吗
劳动者入职时让交保证金是不合法的。用人单位不能以担保或者其他名义向劳动者收取财物，否则由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，单位还应当承担赔偿责任。

2022-07-19 15,340

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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01:05
交房押金可以退吗
在这样一个房价高涨的时代，租房成为一种普遍的选择。在租房的过程中，房东一般要向租客收取一定金额的押金，所谓的押金也称为保证金。对于房东收取押金的行为，只要是双方前期协商一致的，那么是合法有效的。但是当租房合同履行完毕或者租赁双方协商解除租赁

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01:07
租房押金一般多少合法
民法典对租房押金数额多少并未做明确规定，具体收多少由房东和租客协商确定，一般不会超过两个月的租金。房东收取押金是为了确保房屋及家具不被非法转卖，在租赁合同到期后，如果租客不续租的，房东会将押金退回租客。收取押金后房东会出具一张押金条，租客需

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