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受害人在景区摔骨折了,如果景区的经营者未尽到合理的安全保障义务的,一般需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1、首先是医疗费,这个医疗费包括了医药费、住院费、医疗费,以及其他费用,其次是因为这个事故造成的误工费。如果说这个伤者他本身没有固定的收入,那么就要根据他这三年来平均收入来算,如果伤者有收入,就直接根据他的固定收入赔。如果这个伤者证明不了他
通常情况下对于骨折发生后,应当进行工商认定,具体如下: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作
协商赔偿,协商不成,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿。
按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议,并在有关中间机构的主持下
很高兴为您服务,您可以到司法鉴定中心做鉴定,鉴定构成几级伤残,具体赔偿根据伤残鉴定结果进行相关赔偿,赔偿的项目:医疗费,误工费,交通费,伤残鉴定费,营养费;协商不了,您可以通过提起诉讼维护自己的合法权
骨折社会保险怎么赔偿根据《》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费