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劳动法律事实证明材料注意事项: 一、事实劳动关系没有试用期; 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任; 三、合同期满仍保持事实劳动关系不能随意辞退; 四、事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。
交通民警在查办酒驾过程中,需要具备以下三个方面的证据材料才能对酒驾者进行依法处罚: 1.呼气酒精测试:要严格按照《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求检查酒后驾驶机动车行为,检查中发现机动车驾驶人有酒后驾驶机动车嫌疑的,立即进行呼气酒精测试
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
劳动合同应具备的主要内容包括: 1、用人单位的名称、住所、法定代表人的姓名。 2、劳动者的姓名、住所和身份证号码。 3、劳动合同的期限。 4、工作岗位的基本情况。 5、劳动报酬的组成和数额等。 6、法
劳动合同应具备的主要内容包括: 1、用人单位的名称、住所、法定代表人的姓名。 2、劳动者的姓名、住所和身份证号码。 3、劳动合同的期限。 4、工作岗位的基本情况。 5、劳动报酬的组成和数额等。 6、法
根据《劳动合同法》: 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
根据我国《劳动法》的规定,劳动合同应当具备以下七项内容:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任
购房合同应注意以下内容: 1、甲方土地使用依据及商品房现状,包括土地及所购买的房屋的具体位置,面积,大小,产权性质; 2、房屋交易的价款,包括房屋的成交价款,相关的税费的约定,支付方式,支付时间的约定; 3、关于房屋的交付,包括房屋交付的期
租赁合同应具备以下主要条款:租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体,以免发生争议。租赁物可以是动产,也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
首先,要约是指在订立合同的过程中,要约人希望与他人订立合同而发出的意思表示。该要约要发生法律上的效力应当具备下列条件:第一是要约的内容应当具体、明确。内容具体是指该要约的内容必须具备能够确定合同成立的内容,一般来说要包含合同的主要条款。内容