加班费的基数计算是怎样的

2020-01-26 102

普法内容

职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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怎样计算加班费的基数和工资
一般是按底薪来算底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8小时）=每小时工钱乘以加班小时（平日加班是乘1.5倍，周末加班是乘2倍，法定国假日乘以3倍）。

2020-02-26 218
约定加班费计算基数的效力
约定加班费计算基数的效力是用以计算加班可以获得的工资。如果劳动者月正常出勤工资中包含有福利性待遇，但福利性待遇具体数额无法查清的，以月工资的70%作为加班工资计算基数。

2021-06-22 61
劳务关系有没有加班费,加班费的计算基数
劳务关系也属于劳动关系的一种，因此劳务关系也是有加班费的，根据加班的情况与时间不同一般会有不同的标准。加班费的基数一般都是本人每天的工资，根据合同上的约定来计算。

2020-05-08 78

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如何计算加班费基数怎么计算加班费
第 1、以当地的最低工资标准为计算基数。第 2、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 2、在休息日工作的，应当

2023-06-14 15,340
关于加班费的计算基数和时间的规定是什么？加班费的计算基数是什么
加班费计算基数：加班、加点费习惯称加班费第一部分、加班工资倍数与时间计算：（一）8小时外加点：根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作

2022-03-08 15,340
按基数计算加班费
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、

2022-04-16 15,340
劳动合同中的加班费如何计算，加班费的计算基数应采用的基数是什么
加班费员工与公司有约定的按约定。加班工资的计算基数准许用人单位和劳动者在订立劳动合同时进行约定。例如，可以约定以最低工资作为基数、以基本工资或底薪作为基数或者以正常工作时间的工资作为计算基数。如《北京

2022-02-06 15,340

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工伤缴费基数怎么算
工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医

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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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养老保险的缴费基数
养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

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