您的位置:法师兄 > 律师普法 > 民法典中劳动合同附加条款有效吗
民法典中劳动合同附加条款有效吗

民法典中劳动合同附加条款有效吗

2021-03-25 100
普法内容
《民法典》劳动合同附加条款符合下列条件是有效的:当事人意思表示真实;内容不得违反法律法规或公序良俗;当事人是具有相应的民事行为能力人;法律规定的其他有效条件等。
《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
相关合同
适合于有附加条款的借款协议书
适合于有附加条款的借款协议书
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18579KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新 合法有效的劳动合同书样文
最新 合法有效的劳动合同书样文
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18485KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
附生效条件赠与合同简约版
附生效条件赠与合同简约版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17395KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 附民法典附条件生效合同
    附民法典附条件生效合同

    附条件合同会根据合同中的所附条件出现生效或者无效的情况。相关法律规定民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。附条件的民事法律行为,当事人

    2021-03-08 436
  • 合同里条款有附加条款能生效吗
    合同里条款有附加条款能生效吗

    合同附加条款里有不合理条款,只要不影响主合同效力的,该合同就能生效。根据2021年《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

    2021-03-26 94
  • 附条件合同民法典
    附条件合同民法典

    民法典中关于附条件的民事法律行为作出了规定,由于合同也是民事法律行为的一种,因此附条件合同的规定也适用民法典159条规定。

    2021-03-13 445
专业问答更多>>
  • 劳动合同附加条款有效吗

    劳动合同附加条款符合下列条件是有效的: 1、当事人意思表示真实; 2、内容不得违反法律法规或公序良俗; 3、当事人是具有相应的民事行为能力人; 4、法律规定的其他有效条件等。

    2022-06-28 15,340
  • 劳动合同的附加条款有效吗

    可以协商,但是用人单位与劳动者有竞业限制约定的,应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿,其数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入。

    2022-08-16 15,340
  • 民法如何认定劳动合同附加条款有效

    如劳动合同的附加条款是双方的真实意思,不违反法律规定,则有效。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码

    2021-11-27 15,340
  • 附加民法典的无效合同有效吗

    合同无效,违约条款继续有效。在合同无效的情况下,有三种条款是有效的: 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2、因合同无效返还由该合同取得的财产; 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 附条件合同在中国有效力吗 00:58
    附条件合同在中国有效力吗

    附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意,并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制

    819 15,340
  • 劳动合同生效条件 01:19
    劳动合同生效条件

    劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公

    3,702 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?