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丧假的假期一般是1到3天。根据我国法律的规定,如果国有企业职工的直系亲属死亡时,那么企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假,职工在丧假的假期期间,用人单位也是应当依法支付工资的。用人单位在实践中可以更加人性化,有职工直系亲属去世请
劳动法对于丧假规定放假是一到三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工本人需要去外地料理丧事的,用人单位另给予路程假。
员工丧假多少天在《劳动合同法》中没有具体的规定,职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。丧假带薪。
一、职工本人或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地
直系亲属,即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。 配偶的姐妹及其子女不属于直系亲属
1、劳动者奔丧假的时间一般有一至三天。 2、根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,丧假是劳动者享有的法定假,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,劳动者在丧假期间享受带薪假期
职工结婚或者直系亲属死亡时,可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的婚丧假。根据《关于职工公婆死亡后可以请丧假的通知》,职工公婆死亡后需要职工照顾丧事的,经单位行政领导批准,可以酌情给予一至三天的丧
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
销售假货可能违反《中华人民共和国刑法》第一百四十条的规定,构成生产、销售伪劣产品罪。对于生产、销售伪劣产品罪的犯罪嫌疑人,侦查机关可以采取拘留的羁押措施,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,侦查机关在拘留嫌疑人的三日后向检察院申请逮捕,