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缴纳四年社保的,失业金最长能领12个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记 (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
个人保险缴费年限可以通过以下三种方式查询:1。可以持身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。2、可以打当地社保局的咨询电话(12333)查询个人保险金的缴费情况。3、可以登录当地社保局网站,点击个
可以领取2年的失业金。但是需要符合法定手续
失业保险缴纳满1年,在出现了非自愿失业的情况下,然后到单位开具对应的加盖了公司公章的解除劳动关系证明文件,再携带相关失业金领取资料前往相关部门进行失业登记,办理好失业登记后,即可在相应的劳动保障部门领
劳动者缴纳失业保险费7年零3个月,是累计缴费年限满5年不满十年的,最长可以领取失业保险金18个月。《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;