劳动合同与劳务合同有何不同

2022-04-16 724

普法内容

第一，纠纷解决方式不同。根据我国相关法律的规定，劳动合同的纠纷解决需要仲裁前置。而劳务合同的纠纷由人民法院审理；第二，标的侧重点不同。劳动合同侧重于劳动，劳务合同侧重于劳务行为；第三，合同的一方当事人所处的地位不同。劳务合同的双方当事人都处于平等的地位。而劳动合同双方当事人具有从属性。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百七十四条第七项规定：下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理：（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。

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