劳动法律事实证明有哪些证明力

2020-01-12 74

普法内容

劳动法律事实证明材料： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 4、考勤记录。 5、其他劳动者的证言。上述证明材料都是证明存在劳动关系的有利证据，仲裁委员会或者法院都会认的。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我国民事证据证明力的法律规范有哪些
双方当事人对同一事实举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供的证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。

2020-07-08 226
借条能不能证明事实, 有没有法律效力?
只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，符合借条的主要要件，便具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟

2021-02-15 143
劳动仲裁证人的证明有哪些
劳动仲裁证人证言需要写明的要点是： (一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况二)写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明四)注明出具日期五)附有居民身份证复印件等证

2020-03-28 218

专业问答更多>>

劳动法律事实证明材料有哪些
劳动法事实证明材料注意事项：事实劳动关系无试用期；无效合同造成事实劳动关系的，应当承担责任；合同期满后仍保持事实劳动关系不能随意解除；事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。

2021-11-21 15,340
劳动法律事实证明材料有哪些
劳动法事实证明材料： 1、工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）。缴纳各种社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请

2021-11-09 15,340
劳动法律事实的证明材料有哪些
提供劳动法律事实的证明材料，需注意下列事项：材料必须真实合法；必须是劳动合同、工资支付凭证等规定的材料；在规定的时间内及时提供；以及证据由单位掌管的，由单位依法提供，否则需承担不利的后果。

2022-06-27 15,340
有哪些证据证明事实劳动关系
证明事实劳动关系的证据： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工

2022-07-02 15,340

法律短视频更多>>

01:01
申明和声明哪个具有法律效力
申明和声明中，声明具有法律效力。声明符合国家法定要件的是具有法律效力的。声明可以指国家、政府、政党、团体等，为公开表明对某些问题或者事件的，立场和主张而发表的正式文体。申明则是郑重说明、公开的发表。一般情况下，要具备法律效力应当具备以下要件

6,282 15,340
00:46
财产公证证明材料有哪些
申请办理财产公证的证明材料主要包括了以下4个方面：第一就是双方当事人的身份信息证明材料，比如身份证，户口本。如果是夫妻办理财产公证的，那么要提供结婚证；第二是办理公证的财产的证明材料，例如是房屋的，那么就提供房产证，没有取得房产证的，可以提

1,260 15,340
01:04
无违法犯罪证明在哪里开证明
无违法犯罪证明在当事人户籍所在地派出所开具。不过现在无犯罪记录证明以及被明确列入公安机关不予开具的证明范围。确实需要开具的，需要单位派人持有效证件及单位介绍信，对个人一律不予出具。2015年7月份民政部、公安部等多个部委接连下发通知，专门整

3,878 15,340