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认定工伤后的赔偿,不解除或者终止劳动关系的,可以享受下列赔偿: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定; 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资; 3、住院期间的护理费和伙食补贴:前提是住院;根据当地标准确定
工伤鉴定申请书的书写应包括以下内容: 1、先写标题,第一行居中写工伤认定申请书; 2、注明申请人及其所在公司的基本信息。申请人应当写明姓名、性别、身份证号码、法定名称、法定代表人基本信息、组织机构代码等; 3、写明受伤的事实和理由。先说明什
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,工伤认定申报须知所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政
1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤
要先去劳动局拿一份认定申请表,并填写完整,盖好单位的公章,然后带好受伤本人的原件和复印件(注:所有的复印件都要盖单位公章)原件和复印件;所有的病例的原件和复印件;单位营业复印件;如果有住院还要带出院小
申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;