外勤打卡算旷工吗

2020-02-12 464

普法内容

如果单位要求早上必须打卡。那你这就属于旷工，如果你单位没有这个要求，你的工作特殊就不算旷工。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班没打卡算工作全勤吗
只要上班，即使下班忘记打卡，只要说明（如部门领导证明或同事证明）就行了。当然，一般的人事部门也有规定每月未打卡的次数和出现此状况的处理意见或方法。

2020-12-03 2,652
打了上班卡没打下班卡算旷工吗
当然是不算旷工的这个就是没有按时打卡而已就是有问题也是只能是罚款,不算是旷工的

2021-03-21 1,072
下班忘打卡是否算旷工？
这个一般是不会算旷工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会

2021-11-01 455

专业问答更多>>

员工有打卡算旷工吗
1、员工有上下班打卡，但是实际并没有提供劳动，同样是旷工行为。如果是单位没有安排员工工作，那么单位是不得以此开除员工。如果员工有单位有工作安排，员工在上班时间内不提供劳动，那么也是属于严重违纪行为。2

2022-02-14 15,340
下班忘打卡算旷工吗
这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动

2022-05-28 15,340
打了下班卡就算旷工吗
忘记打卡，但仍提供事实劳动，有权获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬的权利，休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，获得职业技

2021-10-23 15,340
下班时忘打卡算旷工吗？
这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动

2022-05-30 15,340

法律短视频更多>>

01:05
监外执行想出去打工怎么办
监外执行想出去打工，应当报经考察机关批准。经考察机关批准后可以离开所居住的市、县外出打工。被判处有期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行。监外执行的程序为：在交付执行前，暂予监外执行由交

1,860 15,340
00:57
社保卡外地可以办理吗
社保卡在外地可以办理。外地办理社保卡，可能比在办理地办理社保卡的手续要复杂一点。对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料。取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续。非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会

16,532 15,340
00:53
打疫苗医保卡能报销吗
打疫苗是否可以用医保卡，需要看实际情况：部分疫苗是可以用医保卡统筹账户进行报销的，比如狂犬疫苗，属于医保乙类，因此可用医保报销一部分。部分疫苗不可以用医保统筹账户报销，但可用医保个人账户的钱直接进行支付，比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗

15,263 15,340