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上海五险一金什么标准?

上海五险一金什么标准?

2020-09-14 293
普法内容
单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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  • 怎么查上海五险一金
    怎么查上海五险一金

    网上查询:您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索,来找到以上网站的入口。在网上办事板块,您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”电话查询:市养老保险中心统一查询电话(加

    2020-10-05 516
  • 上海必须交五险一金吗
    上海必须交五险一金吗

    需要,这是法定必须的。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生

    2020-07-06 733
  • 上海最低工资五险一金
    上海最低工资五险一金

    2019年4月1日起,上海市月最低工资标准将从2420元调整至2480元,增加60元。小时最低工资标准从21元增至22元。上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位另行支付。 最低工资标准是指劳动者在法定

    2020-03-27 184
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  • 上海五险一金好还是不好

    1、五险肯定要比三险好,且是缴的越多,退休时得到的也就越多。2、公积金是你缴一份,单位缴两份,多缴多得,何乐不为呢?!3、永远不会出现你担心的现在缴钱多,退休时却和别人拿的一样多的情况,因为,你的缴费

    2022-03-11 15,340
  • 外地人在上海买五险一金

    现在在上海就业的外地人,只要是城镇户口的都可以在上海缴纳社会保险。所以,在上海的单位是否为你缴纳四金,首先还要看你是否为城镇户口,其次还要看你之前的合同中是怎么约定的。已经签署的合同中如果约定的是缴纳

    2022-02-04 15,340
  • 在上海上一共有哪几种五险一金

    “”指的是五种社会保险以及一个,“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

    2022-08-26 15,340
  • 上海五险一金都包括哪些

    五险是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要支付。这

    2021-12-13 15,340
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  • 常州五险一金最低标准 01:20
    常州五险一金最低标准

    常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

    6,640 15,340
  • 厦门五险一金缴费标准 01:11
    厦门五险一金缴费标准

    厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保

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  • 五险是哪五种保险一金是哪一金 00:51
    五险是哪五种保险一金是哪一金

    五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门

    2,207 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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159-1026-0523
主讲嘉宾
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