劳动仲裁生效后如何申请执行？

2020-07-01 95

普法内容

劳动仲裁生效后一方当事人不履行的，另一方当事人应当在二年申请执行的期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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劳动仲裁如何生效
属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条情形的，裁决书自作出之日起发生法律效力；其他情形，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2020-05-20 78
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2020-07-26 144
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2020-03-02 88

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劳动仲裁裁决生效后如何申请执行
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2022-03-14 15,340
劳动仲裁生效后如何申请强制执行
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2022-03-11 15,340
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2022-08-03 15,340

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被辞退如何申请劳动仲裁
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