产假延长60天是什么情况

2020-10-09 472

普法内容

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

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合肥产假延长60天的理由？
用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，与其解除劳动合同或者聘用合同。同时，符合法律、法规生育子女的女职工，除享受国家

2020-12-25 94
有哪些情况可以申请延长产假
劳动者如果符合法律、法规的规定来生育子女的，可以申请延长产假。例如《云南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除按照国家的规定享受98天的休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

2021-04-26 158
产假延长的理由是什么，产假延迟怎么办
产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。产假延长这个说法有很多种： 1、如果难产，增

2020-08-11 832

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什么情况下产假可以延长产假
以下特殊情况可以延长：（1）难产的，增加产假十五天；（2）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；（3）公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体由各地政府规定（

2022-06-27 15,340
什么情况下规定产假延长
产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。产假

2022-08-16 15,340
什么情况下需要延长产假
从人力处理的角度如果想延长产假最好是直接跟单位申请事假，与之前产假的区别在于事假期间没有工资发放。如果为了延长产假开具虚假病假单的，单位查出来会按旷工处理的，旷工属于严重违纪行为即便员工在哺乳期单位

2022-08-21 15,340
江西宁夏四川产假延长60天
“全面二孩”政策已落地，“延长产假”呼声高涨。部分省份在今年省级两会中，明确规定了产假天数，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。并且也明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是

2021-01-19 15,340

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01:15
在什么情况下可以延期交房
根据民法典的相关规定，可以延期交房的情况主要有两种： 1、由于政府手续延迟办理，或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付，购房者应当给开发商一定的宽限，双方可以约定将交房时间延后； 2、因情势变更或者不可抗力因素导致延期的，开

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什么情况离婚不分财产
根据我国婚姻法的相关规定，离婚不分财产的情况一般有两种，分别是： 1、夫妻双方离婚时，双方当事人通过协商约定对财产暂行不进行分割的情况，法院应当予以支持不予干涉； 2、夫妻双方的共同财产不就可分性，且双方无法达成一致意见，如小产权房的分割，

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01:17
什么情况下会查封房产
以下情况会被查封房产：诉前保全的房屋；交易房屋是违章建筑；产权不明导致纠纷的房屋；交易房屋一房多卖；交易房屋存在高额抵押；产权人涉及债务纠纷较多；产权人涉及恶意转移、变卖房产；交易过程中，产权人有违法行为的；执行案件中，暂无履行能力或无其他

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