检查劳动法律法规执行情况有哪些重要作用

2020-02-22 88

普法内容

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

《劳动合同法》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么人应该对劳动法律法规的执行情况进行监督检查呢
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合

2020-07-03 71
非法搜查主要有哪些情况
非法搜查主要的情况如下： 1、没有搜查权的机关、团体、单位的工作人员或者其他个人为了寻找失物而搜查他人的身体或者住宅； 2、有搜查权的人未经合法批准或者授权滥用权力，非法搜查； 3、有搜查权的机关和人员不按照法定程序和程序进行搜查。《中华

2022-04-14 383
哪些法律援助不用审查经济情况
刑事案件的被告人是盲、聋、哑或未成年人，以及可能被判处死刑，没有委托辩护人的，由人民法院依法指定辩护，无须审查其经济困难状况。除此之外，条例对受经济状况限制的刑事法律援助情形也予以明确：犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日

2020-03-08 302

专业问答更多>>

法律法规执行情况监督检查机制的规定是哪些
统计执法监督检查应当贯彻有法必依、执法必严、违法必究的方针，坚持预防、查处和整改相结合，坚持教育与处罚相结合，坚持实事求是、客观公正、统一规范、文明执法、高效廉洁原则。统计执法监督检查中，与执法监督

2022-08-03 15,340
财经法律法规的执行情况规定有哪些
财政财经有关法律法规包括: 预算管理方面的、国库管理、社会保障、农林水财务管理、经济建设财务、行政事业性收费管理、非税收入管理、教科文财务、行政政法财务、政府采购管理、债务管理、国有资产管理、扶贫资金

2022-08-05 15,340
劳动法规定工作加班有哪些情况
制度工作时间的计算（根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整）年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日:25

2022-08-27 15,340
多轮查封执行法院的相关情况，有哪些规定吗？
按个多轮查封执行法院的问题，被执行人为公民或者其他组织，在执行程序开始后，被执行人的其他已经取得执行依据的债权人发现被执行人的财产不能清偿所有债权的，可以向人民法院申请参与分配。

2022-08-01 15,340

法律短视频更多>>

01:19
刑法从重处罚的情形有哪些
刑法从重处罚的情形是非常多的，缉毒人员或者国家机关工作人员组织包庇他人涉及走私、贩毒、制造毒品、向未成年售卖毒品等行为，会被从重处罚的；国家工作人员领导他人参加黑社会性质组织的，从重处罚；刑讯逼供或者使用不正当手法逼迫他人提供违背事实的证据

3,150 15,340
01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

10,874 15,340
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,194 15,340