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《公司法》规定法定盈余的公积金,每年都需要提取一定比例,但是公积金比例累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,就可以不再提取。公司持有的本公司股份不得分配利润。
法定盈余公积是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。其提取比例一般为净利润的10%,当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时,可不再提取。法定公益金是指公司在分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金,提取利
《公司法》关于法定公积金的规定为如下: 一、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%纳入公司法定公积金。公司法定公积金累计金额在公司注册资本的50%以上的,不得提取。 二、公司法定公积金不足以弥补
公积金可以继承。根据规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,是应当由继承人继承的,而公积金是个人的合法财产的一部分,所以是可以继承的。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办
公积金分为法定公积(即盈余公积)和资本公积,不仅仅是上市公司,所有的公司都存在。根据公司法的规定,公司在分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入法定公积金,直至公司法定公积金累计额达到公司注册资
住房公积金的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例。一般是以职工上一年的月平均工资作为缴存基数,由单位根据自身情况在5%-12%之间确定一个比例。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
公积金提取后,还能用公积金贷款。必须符合以下条件: 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同; 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上; 3、未超过法定退休年龄; 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房