工人打架责任认定

2021-04-23 99

普法内容

工人上班打架责任划分需要根据其过错来承担责任。双方都有过错的，按各自的过错比例承担相应的责任，公司可以进行调解，如果打架致人受伤的，公司或工人可以报警处理，由公安机关来认定责任。

《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。《民法典》第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。《民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

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打架不认定责任怎么处罚
双方打架都不做鉴定的处罚方式一般是对行为人处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；有严重情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

2020-09-27 58
打架法律责任是怎么认定的呢?
打架责任的认定为先动手的一方过错责任较大，但如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，要根据具体情况而定。只要打架的行为发生，便已经触犯了《治安管理处罚法》，要承担责任，接受处罚。

2020-11-10 83
打架先动手的责任应该如何认定？
打架先动手的责任认定还是会根据行为人的行为所造成的危害来认定。打架斗殴情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；结伙殴打、伤害他人等法定加重情形的，处十日以上十五日以下拘

2020-04-02 88

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工人上班打架责任认定
工人上班打架责任划分需要根据其过错来承担责任。双方都有过错的，按各自的过错比例承担相应的责任，公司可以进行调解，如果打架致人受伤的，公司或工人可以报警处理，由公安机关来认定责任。

2022-06-10 15,340
工人打架责任
工人上班打架责任划分需要根据其过错来承担责任。双方都有过错的，按各自的过错比例承担相应的责任，公司可以进行调解，如果打架致人受伤的，公司或工人可以报警处理，由公安机关来认定责任。

2022-06-08 15,340
打架过错责任认定书
你的案子可以起诉，具体的赔偿数额和请求，还要看具体伤情和医疗费花费情况，有必要的话，可以司法鉴定。鉴定后，提起诉讼或者调解。李春雨律师过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时，应当把过错作

2022-01-25 15,340
打架斗殴责任认定怎么认定
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十

2022-08-23 15,340

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喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定
喝酒打架斗殴的处罚规定责任认定如下：1、如果是轻微伤，不会面临刑事处罚；造成轻伤，有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘

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打架互殴责任怎么划分
打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以

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打架先动手责任如何划分
双方打架，原则上不论谁先动的手，只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害，就可以依照治安管理处罚法进行处罚，如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴，公安部门会进行调解，如果双方当事人达成协议的，则不会予以处罚。一方殴打他人的，或者故意殴打对方导致

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