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符合法律规定条件的离婚协议书是有效的。 但离婚协议书在性质上属于附条件合同,以双方办理离婚登记手续为生效条件,若是双方没有办理离婚登记手续的,离婚协议书自始无效。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当
离婚协议应当具体区分成立和生效,具有完全民事行为能力人,在完全自愿的前提条件下表达自己的真实意思所签订的离婚协议,从签字之日起成立;但是,离婚是要式法律行为,必须经过法定程序履行离婚登记手续,离婚才能完成,因此,只有经过婚姻登记机关登记的离
免责协议是没有法律效力的。依据《劳动法》和《工伤保险条例》规定,员工发生工伤事故,公司要承担赔付责任。工伤免责协议违反法律原则,属于无效协议。
在还没有认定工伤的时候当事人依法签订工伤私了协议的,该协议有法律效应。对于用人单位和劳动者来说,工伤私了协议的性质属于合同,而合同只要双方的意思表示真实,且内容、主体等均符合法律规定的,就是有效的。
是的。若有公平公正的原则,则私下也具有法律效力。有关法律法规1、《《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。?2、《《工伤保险条
1、有法律效力。工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后,即可以初步计算出用人单位的赔偿额,工伤职工有权决定对赔偿款数额,是否做一定退让,以便与用人单位能协商一致,早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违
当事人还没有申请工伤认定的,工伤私了协议暂时没有法律效应。单位与劳动者一方要依法申请工伤认定才能获得相应的工伤赔偿;如果违反规定不去申请的,则工伤私了协议可能因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。双
合法有效的离婚协议,当然具有法律效力。离婚协议是指,双方当事人经过协商后,对子女的抚养以及财产的分割问题,达成一致合意的协议。只要离婚协议出自双方的自愿,不存在处分第三人合法财产或者欺诈、胁迫等行为,一经订立就会发生法律效力。根据合同法规定
基于双方真实意思表示而订立的补充协议,符合合同的生效要件,当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议,补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中,双方当事人对主合同进行补充或者变更,从而达成的协议。根据我
一般来说,分手协议无效。男女双方在进行结婚登记前而同居的行为虽然不被我国法律所禁止,但是其违背了传统的公序良俗,因而并不被提倡。也就是说,建立于恋情或者同居行为而订立的分手协议,因为缺乏法学理论基础而不受到法律的保护。因此,分手协议与同居协