45个工作日是多久

2020-08-10 3,002

普法内容

45个工作日一般为一个半月，但是因为需要扣除法定节假日的天数再进行计算，所以可能最终算下来会将近两个月。工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，对于国有机关和事业单位来说，法定节假日也不包含在工作日之内。

《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

45天是45个工作日吗？
45个工作日，就是9周的时间。时间上算，就是63天。一周是5个工作日，周末代表周六，周日。

2020-06-06 1,507
中公45个工作日一定能退款吗
1、一般笔试协议班，需考试进行到全部批次的入围面试名单进行公示后，方可提交退费申请； 2、一般面试协议班，需要考试进行到全部批次的拟录用名单进行公示后，方可提交退费申请；一般在30-45个工作日左右，具体可咨询报班时联系的客服老师查询退费

2020-04-18 20,873
劳动仲裁45天是指工作日吗？
劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，最长延长期限不得超过十五日。

2020-08-09 972

专业问答更多>>

工伤认定60个工作日是30个工作日还是40个工作日
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内，如超出这个时效，用人单位就无法申报工伤，工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申

2022-04-06 15,340
婚假是5个工作日还是15个工作日
正常的婚假是5个工作日,如果是晚婚的话则是15个工作日,也就是说除了星期六、星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周岁以后、男的25周岁以后才能享受,而且是互不干扰的,如果女的达到了23而男的没

2022-03-17 15,340
30个工作日是多少天
一个月，单休还是双休。如果是双休的话，按照一个星期5天班来算，就是6个星期，42天。如果是单休的话，一个星期6天班，就是5个星期左右，35天。

2022-08-10 15,340
工伤认定是60个工作日，还是30个工作日
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内，如超出这个时效，用人单位就无法申报工伤，工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申

2022-04-06 15,340

法律短视频更多>>

00:57
45个工作日是多久
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果

27,841 15,340
01:01
十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有

23,255 15,340
01:06
一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用

14,794 15,340