上班路上自己摔伤是否属于工伤

2020-01-15 117

普法内容

不属于，按照法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。上班途中绕开人行道上的阻碍物摔伤，既不是交通事故，且又是劳动者的全部责任或者主要责任，因此不属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工上班路上自己摔伤,公司如何处理
员工上班路上自己摔伤的，应当先治疗，之后申请工伤认定，公司可以基于其在治疗期间的假期。根据法律规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责

2020-04-27 329
上下班路上骑车自己摔伤单位赔偿吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致

2020-03-12 789
员工上班路上自己摔伤用人单位需要负责吗
员工在上班路上自己摔伤用人单位是不需要负责的。根据法律规定，职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故等的伤害才可以认定为工伤，由工伤保险或者用人单位进行赔偿。

2020-05-04 754

专业问答更多>>

员工在上班途中自己摔伤，可以报销吗，上班自己摔伤的是否属于工伤
1、员工是否和单位签订劳动合同，和员工是否是工伤是没有关系的。2、员工在上班途中自己摔伤，是不属于工伤范畴，由员工本人承担责任，可使用医疗保险进行报销。员工只有在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事

2022-02-23 15,340
员工上班途中自行摔伤是否算工伤, 自己摔伤是否也属于工伤保险范畴
员工上班途中自行摔伤并不属于工伤范畴，不是工伤。只有在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能算工伤，自己摔伤是属于本人责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一

2022-02-12 15,340
2014新版规定上下班路上骑电瓶车自己摔伤属于工伤吗
【工伤认定范围】~~~~9、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。10、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段

2022-10-10 15,340
上班或下班的路上自己栽倒摔伤能否算
上下班途中发生交通事故的话，可以申请工伤认定。

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,065 15,340
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

6,397 15,340
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,085 15,340